Karriere

Kompetenz-Management

Mit itelligence wachsen Sie fachlich und persönlich über sich hinaus. Unsere flachen Hierarchien bieten grosse Handlungsspielräume und fördern frühzeitig die Übernahme von Verantwortung. Vom Junior Professional bis zum Senior Principal in den Unternehmensbereichen Consulting, Hosting Services, Remote Services, Sales oder Internal Services spürt jede und jeder Einzelne die Bedeutung ihres und seines Beitrags für den Erfolg von itelligence.

Auf Basis unseres Kompetenzmanagements fördern und fordern wir konsequent die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen Experten- und Managementlaufbahnen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihre vorhandenen Fähigkeiten und Kompetenzen optimal zum Einsatz bringen und sie ständig gemäss ihrer persönlichen Leistungsportofolios erweitern.

Wir möchten, dass sie neugierig und leistungsstark bleiben. Der Reiz, immer wieder gute Lösungen zu präsentieren und auch mal ungewöhnliche Wege zu beschreiten ist unerlässlich für Innovation und Erfolg. Nicht nur individuelle Lösungen für unsere Kunden machen uns so erfolgreich, sondern auch die für unsere Mitarbeiter.

Kompetenz-Management

 

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Bern Claude Flükiger
Geschäftsführer
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Regensdorf Patrik Schneider
Leiter Finanzen, Controlling & Administration
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